Skoči na vsebino

Vsebino spletnega mesta selimo na osrednje spletno mesto državne uprave www.gov.si, ki je bilo objavljeno 1. julija 2019.
Vse naše novejše objave najdete na www.gov.si.

POZITIVNI VIDIKI UVAJANJA PROMOCIJE ZDRAVJA PRI DELU

 

Promocija zdravja pri delu je pomembna tako za delavce zaposlene kot za delodajalce. Pozitivni vidiki uvajanja promocije zdravja v podjetjih so naslednji:

  

  • Zmanjševanje možnosti obolenj zaposlenih,
  • Večja pripadnost podjetju, s strani zaposlenih, saj posameznik  v urejenem in spodbudnem delovnem okolju ohranja in krepi svoje zdravje, dosega boljše delovne rezultate, laže napreduje, svoje delo laže osmisli in se skozi njega razvija,
  • Sproščeno in stimulativno delovno okolje za zaposlene,
  • Spodbujanje osebnega razvoja zaposlenih,
  • Varno delovno okolje,
  • Večja delovna produktivnost ter večje zadovoljstvo z delom in delovnim mestom.
  • Zmanjšana odsotnost z dela za od 12 do 36 %,
  • Z vsakim evrom, vloženim v zdravje zaposlenih, je mogoče prihraniti med 2,50 in 10,00 evrov. Prihranke lahko pričakuje tudi država oz. družba v celoti, saj se zmanjšajo potrebe po storitvah zdravstvenega sistema in izdatki za javno zdravstveno službo. Obremenitve zdravstvene blagajne se zmanjšajo tudi zaradi upada bolniških odsotnosti, znižajo se stroški zaradi bolezni, povezanih z delom, in poškodb pri delu,
  • Zdrav in zadovoljen delavec  se laže spopada z obremenitvami, ki jih prinašajo druge življenjske vloge (starševstvo, prijateljstvo, delo v lokalni skupnosti itd.), in ohranja dobro zdravje tudi v tretjem življenjskem obdobju,
  • Dolgoročno lahko pričakujemo, da se podaljša tudi čas delovno aktivnega življenja, kar je ob nujnem podaljševanju delovne dobe izrednega pomena.